合伙创业,这份股权设计与分配你值得细读!(非常详细)


2020-04-09 17:11 | YWYF | 来源:FTnews

合伙创业,这份股权设计与分配你值得细读!(非常详细)

如果你有股权激励,股权分配,股权融资等问题,找我就对了

首先分析两个案例——真功夫和罗辑思维。

真功夫

潘宇海是真功夫的创始人,他建立了真功夫的一套所谓的产品标准,后来他引进了他的姐夫蔡达标,最初的股权结构是潘宇海持有50%股权,蔡达标和其妻子(也就是潘宇海的姐姐)各占25%,蔡达标后来离婚时,妻子放弃了25%股权,这样潘宇海和蔡达标各占50%股权,即使是后来有PE加入,他们二人的股权还是同时降为47%,正所谓一山不容二虎,最后各方在面对巨大利益诱惑时,谁也不肯让步。一开始蔡达标把潘宇海赶出了核心管理层,后来潘宇海反过来揭发蔡达标挪用公款。几番争斗之后,蔡达标锒铛入狱,潘宇海大权独揽。看似胜负已定,实则两败俱伤,真功夫发展降速,融资不畅,上市遇挫,估值缩水,痛失好局。有人说真功夫事件蔡潘二人离婚是关键,但我认为关键不在于家族矛盾而是股权结构的不合理,真功夫的股权结构被称为史上最差股权结构。

逻辑思维

曾一度被外界看好的黄金搭档罗振宇和申音,最终因为股权分配问题而分手。整个罗辑思维的品牌和运营上,罗振宇花了很多心思,但罗振宇在公司中只占股18%不到,而申音占股82%多,这样的股权分配对创始合伙人来说非常不合理。

我先把这两个案例抛出来,就是想告诉,对于创始团队,一个好的股权分配是有多重要!

股权架构这么重要,那我们先来了解一下,一个科学合理的股权架构能给企业带来哪些好处?

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初创公司合伙人股权设计及分配重要性

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明确合伙人之间的责、权、利

合伙创业讲究情怀,这本身没有错,因为大家共同开创事业,必然有共同的价值观、必然志同道合,但是大家最终也要实现各自的实际利益。这个实际利益体现在哪就体现在公司股权、股比上。股权比例是合伙人在公司项目中作用和价值的体现。

2

有助于创业公司的稳定

也许我们在创业的时候都是同学、兄弟、朋友、闺蜜,大家觉得什么股比不股比的,先做事,把事做成了再说。这种做法必然要出现问题。大家和和气气的时候都没定下来的规则,一旦出现分歧就更不能达成一致了。

3

影响公司的控制权

中国的企业尤其在设立时必须要有一个带头大哥,有一个领袖人物,这样才能可持续发展。比如真功夫,一会儿是蔡达标有公司控制权,一会儿是潘宇海有控制权。一个稳定的公司不可能有那么多控制权,只能有一个老大。